Fiera del bricolage e del fai da te

L'objectif de la politique sociale est de créer des conditions favorables pour un système intégré et efficace afin de prévenir et de résoudre des problèmes sociaux, et d’améliorer la sécurité sociale des citoyens.

Ces mesures de la politique sociale sont définies autour des axes principaux suivants:

freiner la marginalisation et l'exclusion sociale des groupes sociaux les plus faibles vivant dans la pauvreté résultant en particulier du chômage combiné avec des dysfonctionnements tels que : manque ou abandon du rôle des parents, sans domicile fixe, alcoolisme, penchant pour la drogue ;
développer un système de soutien aux personnes handicapées physiques et mentales ;
développer un système de soutien aux enfants et familles afin d’assurer les soins et l'éducation des enfants partiellement ou complètement privés de soutien parental, et pour les enfants socialement non adaptés ;
mise en œuvre et coordination de la stratégie d’intégration et de politique sociale.

Les objectifs de la politique sociale sont réalisés à travers :

la garantie de la participation d’ONG dans l’élaboration et la réalisation des activités de soutien en faveur de l'intégration et l’amélioration des chances pour les groupes à risque ;
la réalisation d’activités permettant l'utilisation des ressources financières des fonds structurels, sur la base du principe d'association et de coopération de divers organismes fonctionnant en faveur de la solution des problèmes sociaux ;
le développement et la réalisation de programmes en corrélation avec les objectifs de la stratégie d’intégration et de politique sociale ;
la création de nouvelles formes de logement protégé, y compris le logement social ;
des actions coordonnées interdisciplinaires et de prévention, en faveur des enfants et de leurs familles ;
activité sociale stimulante dirigée vers la satisfaction des besoins et groupes de self help ;
co-création de centres pour des personnes menacées par la marginalisation et l'exclusion sociale (en particulier pour des personnes présentant des troubles mentaux et les chômeurs ;
formation de spécialistes travaillant avec des personnes défavorisées.

En matière d'aide sociale, MOPS de la ville de Gdansk contrôle des établissements suivants :

maisons de repos pour personnes âgées ;
Centres d'adoption, orphelinats, et de soins
Centres d'éducation et de soins ;
Centres d'intervention de crise ;
Centres d'aide

Le Centre d'Assistance Sociale de Gdansk (MOPS), a établi des partenariats avec des institutions et des ONG , asbl, associations et fondations, en Pologne et à l'étranger.
Il a une bonne expérience en coopération internationale (Allemagne, Danemark, Lettonie) et de la mise en œuvre de programmes financés par l’Union Européenne.

www.mops.gda.pl

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VOIVODSHIP LABOUR OFFICE IN GDANSK (VLO)

Office du Ministère de l’Emploi à Gdansk, sous statut d’autonomie, dont la responsabilité couvre la province de Poméranie en matière de politique de marché de l’emploi, tâches définies par la loi sur les Institutions du marché de l’Emploi et de la promotion du 24 avril 2004.

VLO coopère avec d’autres unités autonomes similaires, le Gouverneur Provincial, les Conseils de l’emploi, associations d’employeurs, employeurs, syndicats, organisations de chômeurs, conseils d’administration de fondations et autres organisations, institutions, des partenaires nationaux et internationaux qui s’occupent de matières d’emploi et de chômage.

Les tâches de VLO :

définition et coordination des programmes régionaux de l’emploi; gestion du centre d'information et planification de la carrière professionnelle ;
mise en œuvre de l’Institution du Fonds Social Européen au niveau de l’emploi en Poméranie ;
mise en œuvre de projets de développement de ressources humaines cofinancés par des fonds de la Communauté européenne ;
mise en oeuvre des tâches résultant de la loi de libre circulation des travailleurs dans le réseau EURES ;
coordination des activités dans le cadre de la formation tout au long de la vie, du chômage et de la formation de demandeurs d’emploi; analyses, évolution et situation du marché régional de l’emploi ;
activités concernant le recrutement d’intérimaires, la coordination des systèmes de sécurité sociale et la gestion du registre des organismes de formation.

Rôle dans "dans le projet :

mise en oeuvre de la formation pilote pour travailleurs des services sociaux du ministère de l’emploi en Poméranie ;
coordination des actions de promotion, de diffusion et d'évaluation entreprises par les partenaires du projet.

www.wup.gdansk.pl

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Sprint Ltd est une société informatique à la pointe du progrès depuis 1988.

Les atouts sont une large expérience, du personnel qualifié et professionnel ayant de nombreuses années d’expérience, une bonne base technique répondant entièrement aux besoins du marché nous et qui nous ont permis d’asseoir une base économique solide et une longue liste de références

SprintNet, spécialiste d'Internet fournit des solutions originales essentielles à une économie informatisée dont la plateforme e-box pour la gestion de contenus d'Internet et le didacticiel pour des formations gérées par eduSPRINT Internet. En plus des systèmes CMS nous proposons également des solutions comme des logiciels tel que VIZAN - le système de visualisation d'événement, qui a été mis en application entre autres pour le trafic maritime par l’Office Maritime à Gdynia.
Nos clients apprécient nos solutions originales offrant une variété d'options et de simplicité pouvant être utilisée dans diverses orientations.

Rôle dans le projet :
Sprint fut responsable du site Web et de la plateforme e-learning du projet, ainsi que de la maintenance tout au long du projet.
Sprint a adapté la plate-forme aux besoins spécifiques des partenaires du projet

www.sprint.pl

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Danemark

University College South (CVU Syd)

L’Université Collège Sud (CVU Syd) crée en 2001, est issue de la réforme du Système de l‘Enseignement supérieur au Danemark.

L’Université Collège South propose des diplômes professionnels et des baccalauréats en sciences de l’éducation

infirmières
Physiothérapeutes et thérapeutes occupationnels
Techniciens des laboratoires médicaux
Enseignants préscolaires
Enseignants de l’enseignement primaire et secondaire
Sciences sociales
Travailleurs sociaux

L’Université offer également

Post graduats, formation continue, Master, diplomes et formations pour l’enseignement spécial
Formation tout au long de la vie
Formation pour l’enseignement spécifique des adultes
Programmes en anglais pour les étudiants du programme international

Les étudiants sont soumis à évaluation permanente, des tests varies et des examens. CVU Syd participe au système des crédits de cours et dispense des diplômes supplémentaires.

L’Université Collège Sud est le centre de recherche et développement régional assurant les normes d’éducation et de qualité générale par des associations avec des organismes de recherche nationaux et internationaux.
Université Collège Sud emploie un staff de 200 membres pour environ 2000 étudiants.

Pour plus de renseignements, veuillez contacter :
Responsable du département des Relations Internationales/ expert Bologne - Susanne Suhr Andersen. Coordinateur E-Social Service Skills - Lise Sanders Olesen Faculté des sciences sociales et de l’éducation

Analyse des besoins de formation auprès de 25 des travailleurs sociaux des groupes cibles de chaque partenaire du projet
- Sur base des résultats, préparation des supports didactiques communs pour les 3 modules pour le programme de formation

www.cvusyd.dk

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Lituanie

Social Innovation Fund (SIF) est une O.N.G. créée en 1994 pour venir en aide aux chômeurs et aux femmes désavantagées sur le plan économique.
SIF vise à mettre en oeuvre des innovations sociales dans le domaine de la coopération internationale, protection des droits de l'homme, bien-être et sécurité sociale, travail et éducation, formation informelle et civique, santé, intégration des minorités, et dans d'autres champs d'intérêts publics et du bien-être social.

SIF a également une bonne expérience des projets européens à la fois comme coordinateur (Socrates Grundtvig, Phare) et comme partenaire dans la programmation Leonardo da Vinci (neuf projets Socrates-Grundtvig).

Deux formations à portée locale ont été élaborées afin d’améliorer les compétences des travailleurs sociaux.

L’organisation SIF a pour objectif de :

prendre part de manière active à la vie publique, de donner forme aux politiques publiques, de renforcer la conscience publique en soutenant des propositions de loi ;
d’œuvrer en faveur de l'égalité des chances avec une attention particulière à la participation effective des femmes dans différents domaines (la politique, administration publique, carrière, etc.) ;
de participer à l’élaboration des politiques sociales, de fournir de nombreux services sociaux et ce de manière innovante ;
organiser des formations pour adultes en améliorant et adaptant des programmes de manière à les rendre plus efficaces et mieux adaptés à une catégorie de personnes plus défavorisées, et d’organiser aussi des formations orientées vers les enfants et les jeunes socialement désavantagés et sans parents, pour les familles nombreuses, les familles avec faible revenu, et les chômeurs ;
Favorisez l'enseignement non formel pour adultes dans le but de favoriser l’autoformation, de susciter l’intérêt pour la culture, et de développer des compétences créatives ;
Engager des personnes, ayant perdu leurs compétences professionnelles, devenues non actives sur le plan économique, ayant perdu toute possibilité de concurrence sur le marché du travail, afin d’améliorer leur statut social et ainsi restaurer le lien social ;
Viser la mise en œuvre de la loi sur les entreprises d’économie sociale en employant des personnes des groupes cibles décrits par la loi sur l’économie sociale ;
Faire la promotion de la politique de la formation tout au long de la vie ;
Renforcez les actions des ONG, améliorez leur statut et leur image ;
Faire du lobbying en faveur des actions décrites dans la loi ;
Fournissez l'aide et conseils aux victimes de violence ;
Participation à des activités et coopération internationales. Nouer des contacts avec des organismes et fonds internationaux en vue de favoriser les activités au bénéfice du grand public ;
Organiser des activités en commun avec des organismes ayant un profil similaire ;
Former et faire participer des volontaires dans des activités du SIF ;
Faire participer les sponsors et autres donateurs dans les activités du SIF pour promouvoir l'idée de philanthropie.

Rôle dans le projet

La coordination des tâches définies par l’ensemble « e-bibliothèque et base de données TIC » concernant la formation co-réalisé avec les autres partenaires du projet,
L’objectif de la tâche est la création d’une e-bibliothèque et la base de données TIC à disposition de tous les partenaires du projet, où l’encadrement des services d’aide sociale et de l’emploi trouvera des supports de formation, une bibliographie, des guides concernant l'activation sociale et professionnelle des chômeurs de longue durée, les informations au sujet de la formation à distance et un glossaire anglais concernant l’aide sociale.

www.lpf.lt

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Association Interrégionale de Guidance et de Sante

Rôle dans le projet

Coordination des tâches définies dans l’enveloppe “Méthodologie”: e-training appliqué à l’enseignement continué pour adultes dans le cadre du système de l’aide sociale ;

Coordination des tâches définies dans l’enveloppe “Réseau européen de formateurs -experts”. Il s’agira de construire un réseau durable, au niveau européen, de formateurs provenant des institutions partenaires du projet et qui diffuseront le programme co-construit en e-learning et de les former au préalable à l’outil e-learning