Méthodologie
Formation en alternance (50% au centre, 50% en entreprise sous forme de stages)
Pédagogie différenciée
Plans de programmes individualisés
Renforcement des techniques d'apprentissage "apprendre à apprendre"
Apprentissage de l'auto formation
Utilisation de didacticiels et cours programmés
Formation assistée par ordinateur
Accompagnement personnalisé par un agent - référent tout au long du parcours de formation et d'insertion